Reunião de líderes
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Diferentes perspectivas.
Um propósito em comum.
A liderança acontece de forma conjunta. Nossas escolhas, atitudes e decisões impactam toda o todo.
É preciso caminhar juntos.
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RH/DP · Jovens Aprendizes
Contrato de Jovem Aprendiz
O contrato de aprendizagem é um contrato de trabalho especial, celebrado por escrito e com prazo determinado, cujo objetivo é proporcionar formação técnico-profissional ao jovem, conciliando atividades teóricas e práticas.
Quem pode ser Jovem Aprendiz?
- Jovens com idade entre 14 e 24 anos
- Deve estar matriculado e frequentando a escola, caso ainda não tenha concluído o ensino médio
- Também deve estar inscrito em um programa de aprendizagem, como Nube, Despertar, Espro, entre outras entidades qualificadoras
RH/DP · Jovens Aprendizes
Prazo do Contrato
Duração máxima de 16 meses.
Rescisão do contrato: pode terminar antes em casos como término do programa, desempenho insuficiente, falta disciplinar grave ou ausência escolar que resulte na perda do ano letivo.
Direitos do Jovem Aprendiz
O jovem aprendiz possui praticamente todos os direitos trabalhistas, como Carteira de Trabalho assinada, salário, FGTS com alíquota de 2%, INSS, vale-transporte, 13º salário, férias, feriados, Descanso Semanal Remunerado (DSR), seguro de vida, refeição no local, desconto para consumo no restaurante, Gympass e convênio Sesc.
RH/DP · Jovens Aprendizes
Obrigações da Empresa x Aprendiz
Obrigações da Empresa
- Registrar o contrato na CTPS
- Matricular o aprendiz em entidade qualificadora
- Liberar o aprendiz para as aulas teóricas
- Acompanhar a frequência escolar
- Fornecer ambiente de trabalho adequado
- Cumprir a jornada
- Pagar salário e benefícios
- Respeitar as normas de proteção ao menor
Obrigações do Aprendiz
- Frequentar a escola
- Comparecer às aulas teóricas
- Cumprir a jornada de trabalho
- Respeitar as normas da empresa
- Utilizar EPIs fornecidos
- Manter bom desempenho
RH/DP · Jovens Aprendizes
Jornada, Horário e Restrições
Jornada e Horário de Trabalho
- Para menores de 18 anos, é proibido o trabalho noturno, considerado, na atividade urbana, o período das 22h às 5h — o jovem aprendiz deve encerrar sua jornada até as 22h
- A jornada é de até 6 horas diárias e 30 horas semanais, incluindo as aulas teóricas e as atividades práticas na empresa
- Quando aplicável, deve ser concedido intervalo mínimo de 15 minutos
- Não é permitida a realização de horas extras, e a jornada deve respeitar os limites legais
Restrições
- É proibido o trabalho em atividades ou locais perigosos, insalubres ou que possam prejudicar o desenvolvimento físico, moral, psicológico ou social do adolescente
- O jovem aprendiz não pode acessar a câmara fria nem manusear facas ou outros equipamentos que ofereçam risco à sua integridade física
RH/DP · Jovens Aprendizes
Pontos de Atenção para a Empresa
Para garantir o cumprimento da legislação da aprendizagem, a empresa deve controlar corretamente a jornada de trabalho, não permitir a realização de horas extras, respeitar o horário escolar do aprendiz, acompanhar a frequência na entidade formadora, assegurar que as atividades sejam compatíveis com o programa de aprendizagem, não expor menores de idade a atividades proibidas e manter toda a documentação do contrato atualizada.
O descumprimento dessas obrigações pode resultar em autuações pela Inspeção do Trabalho, multas administrativas, descaracterização do contrato de aprendizagem, pagamento de diferenças trabalhistas e ações judiciais.
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Vendas Salão
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Gorjeta — Itaim ›
Mês Gorjeta Agosto R$ 63.178 Setembro R$ 72.933 Outubro R$ 64.916 Novembro R$ 75.347 Dezembro R$ 80.040 Janeiro R$ 63.178 Mês Gorjeta Fevereiro R$ 78.669 Março R$ 77.423 Abril R$ 82.440 Maio R$ 73.691 Junho R$ 69.416 Julho Parcial R$ 24.593R$ 2.235,72 / dia -
Gorjeta — Pinheiros ›
Mês Gorjeta Dezembro R$ 38.807 Janeiro R$ 31.058 Fevereiro R$ 41.479 Março R$ 42.638 Mês Gorjeta Abril R$ 42.958 Maio R$ 38.789 Junho R$ 37.276 Julho Parcial R$ 13.052R$ 1.450,00 / dia
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Próximas Reuniões
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O que precisa ser convergido?
Qual atitude preciso melhorar para contribuir com relações mais construtivas e colaborativas com meus pares?
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